Работа Подольск, свежие вакансии

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Что мы предлагаем:

·        ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты

·        возможность влиять на свой доход

·        быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта

·        работу недалеко от дома

·        уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 

·        расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

·        бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

·        вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Что нужно делать:

·        обслуживать клиентов в отделении Сбера

·        проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег

·        продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам.

Мы ждем, что ты:

·        специалист со средним образованием и выше

·        активно используешь гаджеты

·        доброжелателен и готов помогать клиентам.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Присоединяйся к команде Сбера!

• Эффективное распределение и контроль персонала для выполнения сменного задания;
• Координация складских операций в рамках бригады;
• Участие в оптимизации логистических процессов в подразделении;
• Обеспечение бригады необходимыми для работы ресурсами (техника, средства индивидуальной защиты, канцелярия);
• Формирование, обучение и развитие команды;
• Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности.

• Уверенное знание складских процессов и WMS-систем;  
• Опыт управления командой от 10 человек;
• Умение четко ставить задачи и координировать действия сотрудников.

• Будет вашим преимуществом:

• Опыт работы бригадиром или начальником смены склада;

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы сменный (2 смены в день/2 вых/2 смены в ночь/2 вых);
• Совокупный уровень дохода от 93 880 руб/мес (до вычета налога): оклад от 85 600 руб/мес (до вычета налога), компенсация питания 4000 руб/мес (до вычета налога) , возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (4 280 руб до вычета налога);
• Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании) до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
  • корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»);
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • стильная форма;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

• Эффективное распределение и контроль персонала для выполнения сменного задания;
• Координация складских операций в рамках бригады;
• Участие в оптимизации логистических процессов в подразделении;
• Обеспечение бригады необходимыми для работы ресурсами (техника, средства индивидуальной защиты, канцелярия);
• Формирование, обучение и развитие команды;
• Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности.

• Уверенное знание складских процессов и WMS-систем;  
• Опыт управления командой от 10 человек;
• Умение четко ставить задачи и координировать действия сотрудников;

• Будет вашим преимуществом:

  • Опыт работы бригадиром или начальником смены склада;

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы сменный (2 смены в день/2 вых/2 смены в ночь/2 вых);
• Совокупный уровень дохода от 93 880 руб/мес (до вычета налога): оклад от 85 600 руб/мес (до вычета налога), компенсация питания 4000 руб/мес (до вычета налога) , возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (4 280 руб до вычета налога);
• Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании) до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
  • корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»);
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • стильная форма;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Что мы предлагаем:

·        ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты

·        возможность влиять на свой доход

·        быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта

·        работу недалеко от дома

·        корпоративный планшет для комфортной работы

·        уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 

·        расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

·        бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

·        вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Что нужно делать:

·        консультировать клиентов в отделении банка

·        продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением

·        обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера

·        проводить платежи и переводы

·        принимать и выдавать посылки.

Мы ждем, что ты:

·        специалист со средним образованием и выше

·        активно используешь гаджеты

·        доброжелателен и готов помогать клиентам.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Присоединяйся к команде Сбера!

• Разработка и реализация проектов по оптимизации, с применением инструментов бережливого производства
• Координация работы на всех этапах организации Lean
• Анализ и внедрение предложений по улучшению
• Лидерство и работа с вовлеченностью персонала в организации проектов по бережливому производству
• Проведение обучений, сопровождение и наставничество персонала
• Разработка и улучшение стандартов (методик, инструкций, учебного материала и презентаций)
• Аудиты и контроль выполнения стандартов, соблюдения принципов правильного применения методов и инструментов
• Участие в проектах по улучшениям как руководитель или методолог
• Отчётность перед руководителями об эффективности проделанной работы

• Опыт работы от 3 лет в должности менеджера, специалиста по бережливому производству (опыт работы в логистике является преимуществом);

• Успешный опыт реализации проектов по оптимизации и повышению эффективности склада;

• Наличие знаний по бережливому производству;

• Знание проектного менеджмента и управление изменениями;

• Опыт проведения тренингов и переговоров;

• Аналитические навыки;

• Навыки управления кризисными ситуациями;

• Высокая обучаемость и организаторские способности;

• Уверенный пользователь Excel, PowerPoint.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  • ежемесячной премии 5% от оклада;
  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • стильная форма;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Haбирaем кoмaнду нa зимний сезон 2023-2024 активныx людей для pабoты c поcетитeлями нa лeдoвoм кaткe «Фaворит»

Обязанности:

• Очистка ледовой катка от снега;

• Поддержание в чистоте территорию катка (подметание, уборка мусора, очистка от снега);

• Заливка ледового катка по договорёности;

Требования:

• желание работать

Условия:

• график сменный

• режим работы: будние (с 13:00 до 22:00); выходные и праздники (с 9:30 до 23:00) Так же можно работать только в выходные дни.

• Оплата почасовая 220 руб/час

• Выплаты 2 раза в месяц

• Технический перерыв для отдыха и приёма пищи (2 раз в день по 30 минут)

• Каток «Фаворит» Московская область г. Подольск ш. Варшавское д.1

Обязанности:

• Сборка НКУ: ВРУ, ГРЩ, ЩР, ЩА, ЩПТ и пр.

Требования:

• Чтение электрических схем.
• Знание оборудования: АВВ, Schneider Electric и пр.
• Знание основ электротехники.
• Навыки работы со слесарным инструментом.
• Навыки работы с гидравлическим инструментом.
• Готовность обучаться.

Условия:

• График работы 5/2 с 9 до 18.
• Отпуск, больничный в соответствии с ТК
• Предоставление спецодежды и инструмента.
• Полный рабочий день на территории работодателя
• Адрес: Московская область, г. Подольск, мкр. Климовск, Фабричный проезд, д. 4, стр. 4

• Учет, контроль выдачи и инвентаризация расходных материалов и средств хозяйственного обеспечения склада.
• Выдача сотрудникам средств индивидуальной защиты, корпоративной одежды, канцелярии. Учёт прихода и выдачи.
• Поддержание порядка в кофе-зонах, взаимодействие с поставщиком, контроль ассортимента в вендинговых аппаратах.
• Контроль качества питания сотрудников.
• Контроль работы организаций, осуществляющих услуги по уборке территории складского комплекса.

• Опыт работы в сфере хозяйственного обеспечения от 1 года.
• Владение нормативно-законодательной базой по административно-хозяйственному обслуживанию складского комплекса.
• Уверенное пользование ПК, Microsoft Office.
• Готовность работать в условиях многозадачности.
• Ответственность, коммуникабельность, организаторские навыки.
• Умение и желание работать с людьми.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2
• Совокупный уровень дохода от 72 250: оклад от 65 000 руб/мес, компенсация питания 4000 руб/мес (до вычета налога), возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (3 250 руб. до вычета налога);
• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании) до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  • корпоративный транспорт;
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • стильная форма;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

• Эффективное распределение и контроль персонала для выполнения сменного задания;
• Координация складских операций в рамках бригады;
• Участие в оптимизации логистических процессов в подразделении;
• Обеспечение бригады необходимыми для работы ресурсами (техника, средства индивидуальной защиты, канцелярия);
• Формирование, обучение и развитие команды;
• Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности.

• Уверенное знание складских процессов и WMS-систем;  
• Опыт управления командой от 10 человек;
• Умение четко ставить задачи и координировать действия сотрудников.

• Будет вашим преимуществом:

• Опыт работы бригадиром или начальником смены склада;

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы сменный (2 смены в день/2 вых/2 смены в ночь/2 вых);
• Совокупный уровень дохода от 93 880 руб/мес (до вычета налога): оклад от 85 600 руб/мес (до вычета налога), компенсация питания 4000 руб/мес (до вычета налога) , возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (4 280 руб до вычета налога);
• Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании) до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
  • корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»);
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • стильная форма;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.